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运营专员

岗位要求

1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等专业优先﹔
2、对电子商务感兴趣，对数据敏感，擅于从数据中找出问题并提出解决方法﹔

3、了解天猫等电商平台规则（聚名品、品牌团、单品团等）及营销工具（直通车、淘客、钻展等）﹔

4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有团队合作精神。

岗位职责

1、店铺活动报名、跟进、活动商品整理、实时库存﹔
2、店铺商品标题优化、关键字搜索等﹔
3、活动免费资源争取、活动费用预算与控制﹔
4、店铺活动数据统计和分析﹔

5、做好内部沟通，确保活动素材按时完成，明确活动规则﹔

6、配合运营主管做好其他工作。

高级设计师

岗位要求

1、熟悉电商行业设计项目运作及基础管理方法﹔

2、了解电商行业设计人员基础管理方法﹔

3、熟悉电商平台设计规范﹔

4、精通设计软件﹔

5、熟知行业设计趋势。

岗位职责

1、按照设计流程，完成个人设计任务执行，以及追踪结果﹔

2、以PPT形式制作设计总结，包括月度个人总结及汇报、团队协助问题，个人成长，问题和建议等+组织团队复盘，竞品分析﹔

3、研究制定设计模板，提升工作效率，规范和优化店铺宝典和模板，形成文件；

4、参与各个项目提案的制作和优化。

高级策划师

岗位要求

1、具备品牌传播/营销策划等相关岗位1年以上经验（包含但不限于广告公司、美妆行业等）；
2、创新意识强，脑洞大，能够把握消费者心理；
3、熟悉互联网文化并具有敏感度；
4、了解天猫、唯品会等主流电商平台的特点；
5、有从事或服务大型品牌/外企经验为佳。

岗位职责

1、能够独立完成A级、B级活动的策划案﹔

2、参与S级活动策划，按时按质完成所负责的版块﹔

3、初步具备对外提案能力，能与品牌方进行良好沟通；

4、主动进行项目总结，可以提出自己独特见解；

5、积极帮助丰富团队资料库和案例库。

HRBP

岗位要求

1.统招专科及以上学历。
2.一年以上人力资源版块实操经验。
3.有电商经验者优先。

岗位职责

1.负责人力资源招聘工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访。
2.帮助业务部门搭建完善的人才梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性。
3.员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司价值观建设。

市场拓展经理

岗位要求

1、本科及以上学历，英语能力佳﹔

2、3-5年广告公司、TP公司客户管理经验，或奢侈品品牌公司经验﹔

3、具备电商相关经验，熟悉各电商平台不同业务模式﹔

4、具备独立的生意计划、调研分析能力，擅长项目管理和沟通协调﹔

5、有成功的线下物流客户拓展案例。

岗位职责

1、根据公司发展战略及销售目标开拓电商行业潜在客户﹔

2、了解潜在客户需求，协调公司内部资源为客户制定present专业解决方案﹔

3、负责电商合作的商务沟通和谈判，协调运营团队顺利接管项目，保证项目按计划稳步发展﹔

4、深度了解电商市场状况，掌握市场动态，帮助公司BD方面的战略计划、合作计划的制定与实施﹔

5、搭建BD团队。

电商客服专员

岗位要求

1、本科学历优先，有线下精品店/奢侈品店导购经验优先，有时尚的sense﹔

2、英语能力佳为加分项﹔
3、具备精细化管理和运营思维﹔
4、对待客户热情友好，善于帮助客户解决问题﹔

5、团队合作能力强，能承受一定工作压力﹔

6、有良好的销售意识和沟通能力。

岗位职责

1、在天猫京东等平台通过线上方式触达C端用户解决店铺售前售后等问题﹔

2、处理客户的订单，引导客户购物，完成销售的任务﹔
3、提供客户售后服务的支持，如订单查询、投诉理赔等。

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